租赁协议书

【精华】租赁协议书范文汇总5篇

在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。到底应如何拟定协议呢？以下是小编整理的租赁协议书5篇，希望对大家有所帮助。

甲方（旅行社）：________

乙方（旅游汽车公司）：________

为了进一步规范旅行社租车及旅游汽车公司的经营行为，共同维护甲乙双方和游客的合法权益，有效避免旅游交通事故的发生，根据《旅行社条例》，《河南省道路旅游客运及旅游客运站管理暂行规定》，就三门峡市旅行社租用旅游车辆制订本合同，甲，乙双方务必共同遵照执行。

1，本合同为格式合同，原则上“一车次一合同”，也可签订长期合同，但在每次租用车辆时应以书面形式予以确认，详细写明各项用车要求，包括用车数量，时间，路线，价格，结算方式，司机食宿承担等。书面确认文件没有明确的内容，应以合同有关条款为准。

2，乙方接到甲方承运订车通知后，应根据甲方要求，以书面形式告知甲方确认或不确认。一经确认，双方必须按照合同要求认真履行各自的责任。如乙方没有约定要求车辆，乙方应当积极帮助甲方联系符合旅游客运运营条件的车辆。

3，乙方向甲方提供的承运车辆应经公安，交通，旅游等部门检验年审合格并符合行业标准或合同约定标准，足额办理乘坐人险，第三者责任险等保险手续，符合交通部门认定的旅游经营线路的旅游客车。

4，如甲方要求，乙方应在车辆使用前应向甲方提供使用车辆及驾驶员的相关资料，但必须出具公司派车单和检验单。

5，乙方在出车前，要认真检查车辆性能，确保车况良好，保持车辆内外清洁卫生，并提前约定时间10分钟抵达约定地点等候。驾驶员应有良好的服务态度，礼节礼貌和仪容仪表。

6，司乘，导游等人员要密切协作，共同搞好行车安全工作。不得搭乘无关人员。驾驶员要严格按照交通规则驾驶车辆，在行车过程中要严格遵守有关规定。对单程行程或一日内行程在400公里（高速公路600公里）以上的客运车辆，乙方必须配备两名驾驶员，增加的费用应计算在包车费用之内。每名驾驶员连续驾车不得超过4小时，24小时内驾驶时间累计不得超过10小时。在高速公路上行车时要严格遵守小型客车最高时速不超过110公里，大型客车，货运（行李）汽车不得超过90公里的限速规定。

7，因乙方的原因发生安全事故，抛锚，漏接，车辆被查扣等造成的经济损失，由乙方负责赔偿。

8，承运车费价格，一经双方确认后即作为甲方向乙方付款的依据，结算方式由双方自行协商。乙方在结算时应向甲方提供结算单，发票等有关票据。

9，违约责任：

（1）乙方如不能按照约定时间提供承运车辆，应提前48小时书面通知甲方，否则应支付约定车费5%的违约金；乙方如不能按照约定时间提供承运车辆，又不提前24小时通知甲方的，应当支付约定车费20%的违约金；在24小时内毁约的，应支付约定车费50%的违约金。乙方如不能按照约定数量提供承运车辆，缺少的承运车辆视为不能按约定时间提供，乙方负有本项规定的通知义务，并应承担相应违约金。乙方如不能按照约定时间，数量提供承运车辆，给甲方造成损失的，乙方还应当赔偿经济损失。

（2）甲方如不能按照约定时间使用承运车辆，应提前48小时通知乙方，并支付约定车费5%的违约定金；甲方如不能按照约定时间使用承运车辆，又不在24小时通知乙方的，应当支付约定车费20%的违约金；在24小时内毁约的，应支付约定车费50%的违约金。甲方如不能按照约定数量使用承运车辆，不使用的承运车辆视为不能按照约定时间使用，甲方负有本项规定的通知义务，并应承担相应违约责任。因甲方不能按照约定时间，数量使用承运车辆，给乙方造成损失的，甲方还应当赔偿经济损失。

（3）乙方提供的承运车辆标准低于约定标准的，实际价款由双方协商确定，乙方应当减少或退还约定价款与实际价款差额，并支付约定价款10%违约金；给甲方造成经济损失的，还应赔偿经济损失。

（4）由于乙方原因造成旅游团延误行程或误机（车，船）的，乙方应支付约定车费10%违约金；给甲方造成经济损失的，还应赔偿经济损失。

（5）由于甲方原因造成延误行程，超出约定承运期限的，甲方应当支付超时部分的承运费用，费用标准由双方协商确定；给乙方造成经济损失的，还应赔偿经济损失。

（6）乙方应当对运输过程中游客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是游客自身健康原因造成的或者是游客故意，重大过失造成的除外。由于乙方过错造成游客随车物品损坏的，乙方应当赔偿实际损失。

（7）游客中途离开车辆时，导游应当告知游客随身携带贵重物品。因驾驶员过错造成车内物品丢失的，乙方应当承担赔偿责任。

（8）甲方在使用车辆时，严禁超员。乙方有权提出异议，由此造成的损失，由甲方承担。

（9）甲方人员应引导游客文明旅游，文明乘车，如因游客原因造成车辆设施损坏的，由甲方负责。如游客发生疾病，由此造成的损失应由甲方承担，但乙方应积极配合处理。

（10）甲方如更改游程或乘车线路（不可抗拒因素除外），乙方有权另行收取合理费用。

10，免除或减轻责任情况

（1）甲，乙双方因不可抗力不能履行协议的，不承担违约责任，但应当提前48小时通知对方，并提供不能履约的充分证据；如不可抗力是在该时限之后发生的，则应当在不可抗力发生后12小时内通知对方，并提供不能履约的充分证据。

（2）损失是由一方自己过错造成的，对方不承担责任。

（3）一方违约的，对方应积极采取适当措施阻止损失扩大，否则不得就扩大部分的损失要求赔偿；违约方应当承担对方为阻止损失扩大而支付的合理费用，但以损失可能扩大的数额为限。

11，甲，乙双方在执行本合同时如发生纠纷，应本着友好合作的态度协商解决，如不能协商解决，可向三门峡市旅游质量监督管理所请求调解或向三门峡市市仲裁委员会提出仲裁，也可向人民法院提出诉讼。

12，特别约定：

13，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

14，本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。

甲方（公章）：________乙方（公章）：________

法定代表人：________法定代表人：________

委托代理人：________委托代理人：________

电话：________电话：________

传真：________传真：________

________年____月____日，________年____月____日

出租方： ……此处隐藏8099个字……

8、本协议期内如劳务派遣人员在甲方发生工伤事故，甲方应在二十四小时内及时通知乙方，乙方协助按照国家规定报告和处理工伤事故，并由甲方负担按照国家和XX市工伤保险政策规定由用人单位负担的相关费用。

9、劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方，由乙方处理，并自退回之日起，不再支付其人事代理费：

（1）在试工期内达不到上岗条件和要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）上岗后失职、营私舞弊，泄露有关商业秘密，给甲方利益造成重大损失的；

（4）被劳动教养的；

（5）被依法追究刑事责任的；

（6）甲乙双方认可的其他情况。

甲方应将有关其违纪事实和违纪情况提前三日书面通知乙方。

10、劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，将劳务派遣人员退回乙方处理，同时按照国家的有关规定给予相应的经济补偿，并自退回乙方处理之日起不再支付其人事代理费；劳务派遣人员可以继续委托乙方进行人事代理，保管其人事档案和户籍关系，并办理其它相关人事代理手续，费用由其本人负担：

（1）劳务派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

（2）劳务派遣人员不能按要求完成上岗协议约定的任务或者同工种同岗位的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使该协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的；

（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需减员的（按法定程序办理）；

（5）甲乙双方认可的其他情况。

11、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，甲方不得解除《上岗协议》，将劳务派遣人员退回，

12、甲方对劳务派遣人员进行定期考核，并将相关材料定期交乙方管理。

（二）乙方的权利和义务：

1、与劳务派遣人员建立劳动关系、签订劳动合同，并受甲方委托派遣劳务人员到甲方工作。

2、负责劳务派遣人员的人事关系接转，代缴国家规定的各项社会统筹保险、按时代发工资、做好人事档案的保存及相关手续的办理，同时协助解决劳动争议所引起的纠纷。

3、负责保管劳务派遣人员的户籍关系。

4、甲方未按本协议约定时间支付劳务派遣人员工资、社会保险费用以及人事代理费的，乙方有权立即解除本协议并撤回劳务派遣人员，并追究甲方的责任。

5、甲方如出现岗位空缺，乙方可为甲方推荐所需人才。

6、在本协议期内，劳务派遣人员违反甲方的规章制度，未经甲方同意擅自离职的，乙方须尽快通知劳务派遣人员，并协助甲方追索其由此给甲方所造成的损失。

7、乙方劳务派遣人员如出现违法、违纪或未完成甲方工作任务的情况，乙方有权扣除劳务派遣人员的工资直至解除与其的劳动关系，对给甲

方造成损失的，协助甲方追究有关责任。

其他服务：

1、劳务派遣人员申请评定职称，且甲方同意的，乙方可为其代理职称评审申报审核等手续，并提供相关的政策咨询服务，所需费用由劳务派遣人员负担。

2、甲方应严格保证劳务派遣人员的合法权益，乙方有权对甲方的用工实行监督，并进行回访。

3、劳务派遣人员享受甲方的福利待遇：

4、在本协议期内，由于劳务派遣人员的原因给甲方造成损失的，由劳务派遣人员负责，与乙方无关。

费用结算

1、甲方应于每月日前（遇法定节假日提前）将劳务派遣人员的工资、各项社会统筹保险费等付给乙方，乙方应于每月日前（遇法定节假日提前）发给劳务派遣人员工资，并代扣代缴个人所得税，及代缴各种社会统筹保险。

2、人事代理费为：每人每月元，户籍管理费为每人每年500元。

3、缴费时间：甲方随劳务派遣人员的月工资、社会保险费同时向乙方支付；人事代理费、户籍管理费于办理落户手续时一次缴清全年费用。以后每年一月缴清全年费用

4、工资发放形式：

协议期限与变更

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

2、甲乙双方如需续签本协议，应在期满前一个月时续签，如未在签订时间内续签，本协议则视同延长一个协议期。

3、如需变动，应提前一个月通知对方，并签订补充条款。

双方约定的其他事项：

违约责任：

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成本协议不能履行或不能完全履行的，应承担违约责任，并向对方支付其由此所造成的全部损失。

2、在本协议期内，遇有国家政策和社会保险政策调整变化的，相应调整本协议内容。

3、在解释和执行本协议过程中所产生的争议，可由甲乙双方协商解决。

4、本协议未尽事宜由双方协商解决。

附则

1、本协议期满后，甲乙双方不再续签的，甲方将劳务派遣人员退回乙方。

2、甲方与劳务派遣人员签订的《上岗协议》同乙方与劳务派遣人员签订的《人才派遣合同书》同时生效、同时废止。

3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签字：签字：

年月日年月

出租方： (以下简称甲方)

承租方： (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》有关规定，为明确租赁双方的权利和义务关系，经双方协商一致签订本合同：

一、租赁设备

二、租赁用途和期限

1、本租赁设备用于乙方施工;

2、本设备租赁期限自约为个月。

三、租赁费用

1、押金：乙方在租赁设备进工地前应缴纳押金 赁设备使用完毕结算后，扣除租金及其他费用后，余额退还乙方;

2、租费：从设备检测合格后开始计算至乙方通知甲方拆卸之日止 ，不足一个月的按天数计算。出租费在每月 30 日前付清，否则甲方有权将设备拆卸归还。拆卸费、运费等一切费用由乙方承担;

3、本租赁设备的安装、拆卸、运输、进退场费每台人民币计整(其中安装、拆卸包括汽吊16吨以内，特殊环境条件塔拆超出部分差价按实际算，运费含设备标准独立高度以内，超出部分按实计算)，均由乙方负责，设备进场后付清;

4、设备基础预埋件费每台人民币计由乙方负责;

四、设备使用及维修

1、设备必须由甲、乙双方验收合格并经甲方同意后方可使用， 若乙方擅自使用，由此产生的相关责任由乙方承担;

2、本租赁设备驾驶员必须持有相关部门颁发的上岗证。驾驶员由 乙方聘请，其报酬由乙方支付，对聘用的驾驶员的日常工作由乙方负 责管理，现场指挥人员及辅助人员由乙方配备(指挥人员需要配合 格人员担任);

3、乙方委托甲方维护保养，养护费用每台每月元。

4、租赁结束十天内付清所有租赁、保养、维修、配件的费用。