给同事的道歉信

时间:2024-07-14 18:48:12
给同事的道歉信15篇

给同事的道歉信15篇

在平日里,越来越多地方需要用到道歉信,道歉信是要向对方陈述无法答应的所请所托的原因,对不愿为的事,可声明自己的一贯主张,对不能为的请托,更应陈述理由,说明自己为什么不能为。写起道歉信来就毫无头绪?下面是小编精心整理的给同事的道歉信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

给同事的道歉信1

同事:每次参加完培训,我都像是充了电,可是这次回来心里老是不舒服,还是没有修炼好,又有伙伴要离开,责怪自己没能做的再好些。感觉对不起大家,如果觉得温暖就不会离开,如果还有留恋就不会离开,对不起,我没做好。如果取得信任就不会让你们这么放弃,如果你们可以看到希望就不会放弃,抱歉,我没做好。真心向离开的伙伴们道歉,我应该做好的。有一天我做好了,请你们回来一起战斗......  还在一起工作的伙伴们,虽然我们会有分歧,虽然我们会有矛盾,虽然有时我们彼此觉得没法沟通,虽然我们会觉得疲惫,虽然我们会有不安,虽然我们有不同的人生经历,可是 我们走在了一起,我们是一家人,家人需要理解,互相帮助,安慰,我们都有一颗温暖的心,我们需要彼此感受那份爱,不要再离开,任何一种情感都不是轻易培养出来的,不要轻易放弃,珍惜我们的友情,珍惜我们的时光,除了家人,爱人,我们是在一起时间最久的人,这时间是人生中最宝贵的,只要在一起,我们可以走的更远......

给同事的道歉信2

尊敬的领导和同事:

大家好!

我带着12万的愧疚和12万的遗憾写这本书给你:

我知道我犯了一个不可原谅的错误。但是我很高兴!

我很高兴我能用自己的行动成为大家的先锋。我知道这次是我的错,思想觉悟不高。当时喝了点酒,感觉有点激动。我承认我用了激进的方法来表达我的想法。怎么才能用拳头亲吻别人的脸,何况是和我朝夕相处的同事?我深深意识到我在这件事上的错误行为。这件事之后,我保证再也不会发生了。希望领导相信我,监督我。永远不要辜负领导的期望。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

给同事的道歉信3

尊敬的公司领导:

您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情! 关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,

此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

给同事的道歉信4

尊敬的公司领导:

您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于xx月xx日我在公司与X同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:X同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。X同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促X同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与X同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟X同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。 领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟X同事修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致

敬礼!

道歉人:XX

日期:XX年XX月XX日

给同事的道歉信5

尊敬的公司xxx:

您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

xxx,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  此致

敬礼!

  道歉人:xxx

  20xx年x月x日

给同事的道歉信6

亲爱的公司领导:

您好!我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。很抱歉,尽管你的日程很紧,你还是要处理我的事情。5月15日在公司和同事吴吵架,发生肢体冲突。事件大致发生如下:

同事吴联系的客户要求修改订单,因为他对公司订单的详细规则不满意。根据公司的业务规则,吴的同事可能会考虑修改太多。如果没有,可以修改。针对这种情况,为了留住客户,我恳请吴同事根据客户要求尽快修改。就这么几句话,我就开始辱骂我的同事吴。争吵大致是这样的。

针对这次事件,我知道影响不好。首先,发生在客户面前,这是对公司形象的严重破坏。同事打架的自我批评。其次,这件事暴露了我和我的同事吴发生了争执,最后通过这样的争吵爆发了一个问题。领导,我真的很抱歉。总的来说,这件事还是我第一次吵架,主要责任在我。为此,我想向你深表歉意。

我向你发誓,我保证我再也不会和同事吵架,以后发生事情我会退一步,这样我才能有广阔的天空。我想反思一下这个错误,尽快提交给你。为了更好更快的翻过这一页,我会尽我最大的努力与同事吴重修旧好,为公司同事之间的良好关系而努力。

此致

敬礼!

道歉人:xxx

  20xx年x月x日

给同事的道歉信7

xx同事:

两天你看起来心情很好。我也跟到起享了两天福。今天我好好思考了一下我的问题。其实相处不好不是你一个人的问题。可能你要表达的并不是我所理解的意思。

我太敏感了,有些时候也太极端,这些都是原因。但我很多时候也看不到自己的问题,只有在偶尔才会反思一下。 我想说的是,你不要太计较我的敏感了。

我已经深刻意识到这个问题的严重性,但要改可能也不是短时间能行的。 我不太愿意承认自己的错误,因为这是件非常痛苦的事情。不过心情好的时候例外。比如,今天。

这些些话其实该当面给你说,可我觉得实在说不出口(估计你也听不下去),我岁数大了承认错误太不好意思了。于是,只有给你发邮件了。

总之,希望我们能相处得愉快。我可不想天天看到你绷着一张脸。 等下我来的时候,请保持微笑。

此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

给同事的道歉信8

同事:

每次参加完培训,我都像是充了电,可是这次回来心里老是不舒服,还是没有修炼好,又有伙伴要离开,责怪自己没能做的再好些。感觉对不起大家,如果觉得温暖就不会离开,如果还有留恋就不会离开,对不起,我没做好。

如果取得信任就不会让你们这么放弃,如果你们可以看到希望就不会放弃,抱歉,我没做好。真心向离开的.伙伴们道歉,我应该做好的。有一天我做好了,请你们回来一起战斗...... 还在一起工作的伙伴们,虽然我们会有分歧,虽然我们会有矛盾,虽然有时我们彼此觉得没法沟通,虽然我们会觉得疲惫,虽然我们会有不安,虽然我们有不同的人生经历,可是我们走在了一起,我们是一家人,家人需要理解,互相帮助,安慰,我们都有一颗温暖的心,我们需要彼此感受那份爱,不要再离开,任何一种情感都不是轻易培养出来的,不要轻易放弃,珍惜我们的友情,珍惜我们的时光,除了家人,爱人,我们是在一起时间最久的人,这时间是人生中最宝贵的,只要在一起,我们可以走的更远......

此致

敬礼!

  写信人:xx

  20xx年x月xx日

给同事的道歉信9

同事:

每次参加完培训,我都像是充了电,可是这次回来心里老是不舒服,还是没有修炼好,又有伙伴要离开,责怪自己没能做的再好些。感觉对不起大家,如果觉得温暖就不会离开,如果还有留恋就不会离开,对不起,我没做好。如果取得信任就不会让你们这么放弃,如果你们可以看到希望就不会放弃,抱歉,我没做好。真心向离开的伙伴们道歉,我应该做好的。有一天我做好了,请你们回来一起战斗......

还在一起工作的伙伴们,虽然我们会有分歧,虽然我们会有矛盾,虽然有时我们彼此觉得没法沟通,虽然我们会觉得疲惫,虽然我们会有不安,虽然我们有不同的人生经历,可是我们走在了一起,我们是一家人,家人需要理解,互相帮助,安慰,我们都有一颗温暖的心,我们需要彼此感受那份爱,不要再离开,任何一种情感都不是轻易培养出来的,不要轻易放弃,珍惜我们的友情,珍惜我们的时光,除了家人,爱人,我们是在一起时间最久的人,这时间是人生中最宝贵的,只要在一起,我们可以走的更远......

  ××

  日期

给同事的道歉信10

尊敬的公司领导:

我因在工作没有认真负责。给公司领导和企业形象摸了黑,几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。

我看到了这件事的恶劣影响,工作自由散漫,缺乏责任感,检查不够细致,漏洞多,对人员的培训不到位,没有集体荣誉感等问题。在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

给同事的道歉信11

xxx同事:

这封道歉信,我表示最诚挚的歉意,抱歉。这几天发生了太多事情,让我不知所措。再加上他火爆的坏脾气,以及小心眼,弄得今天事情这个后果非常严重。

仔细想想,你真的很讨厌自己。如果你是个大男人,你还不如一个女生。男人,什么是男人,就是要有宽广的胸怀,有一定的包容度。有理想,有野心,有野心的男人才是真正的男人。其实我不需要一个能容纳船只的头脑,只要能包容50%的大大小小的事情。然而我自己连这个都做不到。我真的是个有罪的人。

我觉得可悲。所以,今天,我要向公司的同事赵Xli郑重道歉,真的很抱歉,小姑娘,请原谅我的小心思。让你受委屈。

致此

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

给同事的道歉信12

赵x丽同事:

这封道歉信,我致上最诚挚的歉意,对不起。这几天发生的事情太多太多,让我应接不暇,顾此失彼。再加上自己火爆的烂脾气,和小心眼的气量,把事情弄到今天这种很严重的后果。

仔细想来,真的自己都非常的恨恼自己,堂堂一个大男人,气量竟然连个女孩子的都不如。男人,什么是男人,就是要有宽阔的胸襟,有度人的气度。有理想,有志气,有抱负的男人才叫真男人。其实,我不需要能容船的胸襟,只要能够容忍50%的大小事就足矣。可是,自己却连这点都做不到真的有愧男人这个身份。自己都觉得可悲。

所以,今天,我要在这里像公司的赵x丽同事郑重道歉,真的真的很对不起,小丫头,请你原谅我的这种小人心思。让你受委屈了。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

给同事的道歉信13

你好,我向你提交这封道歉信,并认真反思我今天下午反驳你的不良言行。此时此刻,我为我不当的言行以及给你造成的麻烦和冒犯深表歉意和忏悔。回顾我的错误,我有多少不该有的。值班工作期间,因为工作时间稍长,受不了,就懒洋洋的睡了。被领导提醒后还是没在意,最终导致和领导发生口角,言语和领导相撞。

错误的发生充分暴露了我工作纪律观念的薄弱。作为公司服务员,我的职责就是在值班期间发挥十二分精神,服务员是一个需要认真对待的工作。如果值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。对于领导的认可和指正,我没有悔改,反而犯了更多的错误。

特此:

非常抱歉!

给同事的道歉信14

xx-xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止时间后,我进入会场回标,导致我公司投标被拒,给公司造成一定的经济损失和不良影响。同时,公司领导、业务部门、技术部门同事的所有努力都白费了。我想先向你道歉。真的对不起你!其次,在以后的工作中,我会加倍努力,希望能弥补这次失误给我造成的经济损失和愧疚之心!

同时,这件事深深地警醒了我:一定要严于律己,认真负责,从头到尾完成工作,做到百分百。我们千万不要在完成99%的时候放松和放弃,而是因为最后的100%输掉了所有的比赛,俗话说千里之外。同时也希望大家能从这一撕中吸取教训,以此作为警示,防止今后工作中发生此类事件!

最后,我要感谢这次不成功的投标经历和这封自我道歉信,让我有机会改正自己的坏习惯,从而让我向成功迈进了一步。

我在此交流

欢迎

给同事的道歉信15

各位同仁:

首先,感谢你们在我创业初期陪着我一路走过诸多的风风雨雨,谢谢你们的支持和关心。

但我现在必须要说的是,公司销售业绩出了原则性的偏差,很抱歉,恰逢春节,给各位带来了麻烦,我可能需要一些时间来纠偏,春节后又很快进入了销售平淡期,可能我的纠偏时间会略长一些,希望各位谅解。同时,公司要求所有销售岗位人员(特别是我自己)承担全部责任,目前的回款资金全部用来保障公司基本的正常的运营,其次会适当安排非销售岗位人员的部分工资,最后再安排销售岗位人员的部分工资。

我希望大家理解的是,公司只有保持基本的正常运营,才能创造营业利润逐步解决历史遗留问题,请大家相信,作为公司的法定代表人,我从来不回避问题,也绝不会在公司有了经营利润后不优先解决各位的工资问题。

我想强调一个观念,对于一个创业型的公司而言,我不认为一出了问题就补充现金是解决问题的根本方法,相反,我们应该痛定思痛,加大力度抓销售业务,解决自身强大的造血功能,才是解决问题的根本方法。

还有,过完年后,我们会对公司的架构、特别是销售架构渠道建设架构做出重大改革,或许会经历更为痛苦的阵痛期,希望各位提前有所思量。

另外,希望各位加强各自的职业能力培养和训练,我们不可能再在这上面花太多的时间精力来慢慢解决问题了,一个创业型的公司,30%靠策略,30%靠团队,40%靠执行力,不能不说,我们的执行力太弱了。

同时,我想告诉大家的是,任何任何困难也不会使得公司退缩不前心甘情愿承认失败的,失败了,没有什么了不起的,我们依然可以站起来,我们会依然组建团队向前走,本来,一个有理想的公司也不可能只靠一两个能人来支撑局面的,公司的文化和制度更不可能为了这一两个能人而妥协,我们需要的是一个团队的整体默契及在困难面前的积极心态与解决问题的能力,而不是各自强调各自的理由,包括我自己。

最后,在20xx—11至20xx—01这个销售旺季,出了这么大的销售业绩偏差,作为公司法定代表人及实际经营管理者的我向各位深表歉意,并代表全体股东承担全部责任,请各位相信我并给予我一定的时间,我一定会逐项解决好这些问题的。

再次向各位同仁表示最诚挚的谢意,谢谢你们的包容、理解和支持!祝大家春节愉快、万事顺意、阖家幸福安康!

此致

敬礼!

  XXX

  20xx年XX月XX日

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