工作保证书

时间：2024-07-14 18:47:35 阅读全文下载本文

有关工作保证书

在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到保证书的重要性，要注意保证书在写作时具有一定的格式。我敢肯定，大部分人都对写保证书很是头疼的，下面是小编精心整理的有关工作保证书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关工作保证书1

发包人(甲方)：___________________________

承包人(乙方)：___________________________

根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑工程质量保修办法》，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定，经协商一致，我们保证做到：

一、确保下列人员到位，并各自承担本项目施工中的相关安全责任。

1、施工队施工现场负责人：联系电话：

2、施工班组长：联系电话：

二、施工队的现场负责人对建设工程项目的质量施工负责，确保工程质量，并根据工程的特点组织制定质量施工措施，消除质量事故隐患。

三、施工现场质量由施工队负责。服从总承包单位对施工现场的质量管理。

四、对质量生产监督机构在不影响工程正常施工活动的质量监督检查，我们施工队要予以配合支持。

五、本工程项目施工过程中，我们将严格执行《建筑施工质量验收规范》，保证合格。

六、我们在进行内外墙抹灰施工过程中出现的工程质量事故，如是我们自己的原因造成的，全部由我们自己承担。

七、本保证书一式两份，一份交项目部存档，一份留施工施工队。

　　保证人：

　　身份证号：

　　电话;

　　年月日

有关工作保证书2

件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到部门，使部门在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给部门带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为部门贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为部门美好的明天做出自己应有的贡献!!

签名：xxx

　　日期：年月日

有关工作保证书3

从20xx年3月5日起担任收款员岗位工作，本人郑重承诺如下：

1、在工作期间服从领导、团结同志；严格遵守公司的财务制度，严守公司秘密；严格执行国家《现金管理条例》及各项财务管理制度，认真负责，廉洁自律。

2、如有违反或者不按照公司制度履行职责，发生私自占用、挪用、转移公司资金或因工作失误造成资金短缺的，给公司造成财产损失，本人自愿承担全部赔偿责任。如承诺人不能承担经济责任的由我们、自愿为承诺人承担经济上的担保责任。

特此承诺

承诺人签字：担保人签字：身份证号：身份证号：年月日年月日

担保人签字：

身份证号：

年月日本人身份证号。

有关工作保证书4

尊敬的领导：

你好！在不知不觉中，加入公司已一个多月了，在这个月中积极的工作，努力的学习与工作相关一些技能，但由于是新的工作环境，工作中不可避免的出现一些差错，犹其是这两天出现的一些问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。

同时也希望公司给予我一次改过自新的机会，对此做以下保证：

1、对出现的问题进行深刻的反省，防止以后再出现同样的错误；

2、加强对公司产品的熟悉程度，熟透仓库的各项流程；

3、加强工作业务的学习能力，提高仓库的进、出仓及备货的工作技能；

4、加强工作能力，提高工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度

5、端正态度，提高思想觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事；

以上是我接下来的工作态度和保证，并且我愿接受公司领导和同事的监督。

　　保证人：xxx

　　20xx年x月x日

有关工作保证书5

光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20xx年末，进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。应对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全职责记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。

说起安全，永久是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故杯具，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命。

作为一名普通的煤矿工人，我们肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命，所以我们更就应牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都明白，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求务必时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。所以，我们要用心参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自我的安全意识，真正到达“上标准岗，干标准活”的`目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自我每一天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自我，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全职责，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。

为了XX煤矿完美的明天，为了我们自我的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的职责”的安全管理新理念，团结奋进，建功立业，为共同打造安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。

　　保证人：

有关工作保证书6

我保证做到以下几点，请监督：

1、带领本村医生自觉遵守国家的法律、法规，严格按照乡村医生服务规范要求，诊疗护理技术规范、常规，依法执业。

2、不折不扣地执行国家的医改政策，贯彻落实基本药物制度，严格执行医疗收费标准，严格零差率销售药品。不私自购药，不乱收费。如实报告业务收支状况。按时完成村卫生室达标建设任务，完成医改相关工作任务。

3、月在岗时间不少于26个工作日，如有特殊理由请假须经卫生院院长批准。

4、服从乡镇卫生院和村委会的双重领导，努力完成所承担的各项工作任务。接受乡镇卫生院的领导、聘任、考核与管理。

5、树立良好的医德医风，做到热情、文明、尽职，对老、弱、残患者优先服务。以病人为中心，以家庭为单位，积极开展基本公共卫生和基本医疗服务工作。

6、采用简、便、廉的诊治方法，合理检查、合理用药，尽量减轻病人的负担。

7、在上班期间应严格按照规定着装，挂牌上岗，保持良好的仪容仪表。

8、保管和使用好上级配发的各种医疗器械，防止丢失和损坏，如发生遗失或被盗的，自愿全额赔偿。

9、按规定时限及时上报传染病和突发公共卫生等重大事件；无条件地完成上级部门的各项突击性、指令性等工作任务。

10、如因我村医生在工作中违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故发生者，我们愿意承担相应责任及后果，并自愿接受相应处罚。

如违反上述承诺，我们自愿接受处罚或解聘，并愿意承担由此而引起的一切后果。

　　XXX

　　20xx年X月XX日

有关工作保证书7

1、近三年的已完和目前在建工程合同履行过程中，投标申请人所介入的诉讼或仲裁情况。请分别说明事件年限、发包人名称、诉讼原因、纠纷事件、纠纷所涉及金额，以及最终裁判是否有利于投标申请人。

2、投标申请人须说明其投标期间是否处于被责令停业、财产被接管或冻结、暂停参加投标活动的处罚期间。

3、投标申请人若无上述2款所述情况，须提供上级主管部门证明材料或本公司信誉承诺，承诺函格式如下：

承诺书

　　致： (招标人)

有关工作保证书8

尊敬的谢总及酒店领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份保证书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。

8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。